当荧幕上的榜样在麦田间躬耕、在实验室攻坚、在荒漠中坚守，屏幕前的萍矿党员干部，也在自己的岗位上读懂了同样的坚守与担当——在观看《榜样10》专题节目后，一场关于“初心与奋斗”的思考在萍矿党员干部中悄然蔓延。一篇篇心得笔记，记录下的不仅是感动与敬意，更是将榜样力量转化为担当实干的精神誓言。

    现在，让我们翻开这些带着思考温度的心得，听他们讲述与榜样之间的心灵对话，见证一种跨越时空的精神传承，如何在百年国企落地生根！

    1.萍矿集团党委工作部 李睿浦

    《榜样10》中一张张朴实的面孔、一段段感人的事迹、一声声坚定的誓言，如明灯照亮前行之路，更深深叩击着我的心灵。作为集团的一名宣传干事，我深知不仅要感悟榜样精神的力量，更要扛起传播榜样事迹、弘扬榜样精神的责任，主动架起榜样与员工之间的桥梁，让榜样之光照亮集团高质量发展的每一段征程。 

    节目中的5位党员、2个基层党组织虽岗位各异、职责不同，却以同样的忠诚坚守、同样的实干奉献，书写着新时代共产党人的责任与担当。他们的鲜活事迹，正是宣传思想文化工作最生动、最宝贵的素材库。他们不仅是行动的楷模，更是我们笔端与镜头应聚焦的“主角”。

    面对榜样，如同对照一面明镜，促使我重新审视自身的思想境界、工作作风与责任担当。榜样们用实践告诉我们，什么是值得书写的故事，什么是应当弘扬的精神，什么是能够凝聚人心的力量。

    以榜样为镜，要学其忠诚坚守。茹振钢专家四十载专注于一粒种子，这份“择一事，终一生”的执着，正是宣传思想文化工作最需要的定力。面对信息纷繁复杂的传播环境，我们更需保持政治上的清醒与坚定，牢牢守住意识形态主阵地。我们要将这份忠诚融入笔端、镜头，在挖掘故事时把准方向，在舆论引导时传递强音。

    以榜样为镜，要学其实干笃行。“高铁女侠”梁建英将论文写在祖国大地上，把实验室搬到工程一线，这种“扎根泥土”的实干精神，正是宣传思想文化工作突破“悬浮”之困的良方。我们必须走出办公室、走进基层一线，将镜头对准生产线上的创新、市场前沿的拼搏、项目攻坚的汗水，在火热实践中捕捉最鲜活的素材，做到用“脚力”丈量基层、用“眼力”发现典型、用“脑力”思考价值、用“笔力”呈现精彩。

    以榜样为镜，要学其创新进取。冷晓琨在人工智能领域不断突破边界，天盟实业党支部在“义新欧”班列运营中创新模式，榜样身上这种“开拓创新”的闯劲，正是萍矿百年奋斗历程中以“义无反顾、敢为人先”为核心的安源精神在当代的回响。我们更应传承这份精神基因，主动在宣传阵地开新路、闯新局。面对传播格局的深刻变革，我们要积极拥抱新媒体、掌握新技术、探索新语态，让安源精神与新时代榜样故事交相辉映、相互激荡，切实增强宣传思想文化工作的时代感、感染力和覆盖面，为百年萍矿在新时代的高质量发展注入澎湃的精神动能。

    此番所得，不仅是文字上的总结，更是心灵深处的回响。在今后的工作中，我将努力成为时代精神的记录者、先进文化的传播者、集团发展的助推者，自觉承担起挖掘典型、提炼精神、塑造形象职责，通过有政治高度、有情感温度、有时代力度的宣传实践，将榜样事迹转化为集团全体职工共同的情感认同与价值追求，积极营造学习榜样、争当先进的良好氛围，切实以宣传思想文化工作的实效，凝聚起推动集团乘风破浪、行稳致远的磅礴合力。

    2.萍矿工程乐玩lewin|官网 姜盛军

    《榜样10》中，茹振钢、梁建英等榜样坚守岗位、勇担使命、矢志创新的先进事迹，深深触动了我。他们身上所体现的坚定信念、奋斗精神与卓越品格，正是我乐玩lewin|官网在面对资金压力与经营挑战时，最迫切需要汲取的精神力量。

    榜样是镜，照见不足。困境之中，更需榜样们那种战略定力与攻坚锐气。反观自身，我深刻认识到我们在复杂局面下内生动力不足，在困难面前主动作为不够，精细管理、合规管理能力均有待提升。榜样们的事迹启示我们，越是艰难时刻，越要坚守主业、锐意突破、筑牢防线。 

    感动于心，更应付诸行动。作为综合管理部门负责人，我决心带领团队率先改变，将榜样精神转化为推动企业脱困发展的具体实践。我将着力推动文化重塑，树立“身边榜样”，努力凝聚逆境奋斗共识，营造担当作为干事氛围，增强全员与企业共渡难关的信心与决心；聚焦提质增效，优化管理效能，全面强化成本管控与效率提升，集中有限资源，保障关键环节，助力企业稳健运营；强化风险管控，严守合规底线，严格执行监管要求，确保企业始终运行在安全、规范的轨道上。

    榜样之光，照亮前路。我将把此次学习感悟转化为带领团队务实攻坚的具体行动，坚定信念、迎难而上，为引领企业穿越迷雾、冲破困境贡献自己的力量。