12月5日，萍矿集团公开竞聘焦化玻璃项目乐玩lewin|官网和同济建管乐玩lewin|官网财务总监在集团总部拉开帷幕，来自萍矿集团及江西煤业萍乡分乐玩lewin|官网的7名符合条件人员参加了竞聘。

　　此次公开竞聘2名财务总监，是萍矿集团坚持市场化理念，进一步深化选人用人机制改革，拓宽选人用人渠道的具体举措，为广大职工了搭建展示才华、公平竞争的舞台。

　　5日上午，进行了公开竞聘的第一项——笔试，对应聘人员进行基础理论与专业知识测试。笔试现场，大家心无旁鹜，沉稳下笔，以高度负责的态度认真答好每一道题。

　　下午，进入面试环节，8分钟的竞聘演讲，应聘人员逐一介绍了自己的工作经历、长处及优势所在，阐述了自己对履行好财务总监一职的工作思路。7分钟的结构化提问环节，他们从不同角度诠释了对专业知识的运用及领导方法和艺术。在自由提问环节，面试官尖锐的提问，应聘人员敏捷的思维与快速的反应，合理又独具见解的回答，频频让面试官颔首。“请问，你对预算管理有什么看法？”“预算必须确定产量与利润，然后从原材料单价与人员费用计算出成本，最后得出预算结果，市场的不确定性也决定预算的不准确性，必须随时对预算做出相应的调整，关键在于明确预算的主体部门和对比数据的可靠性，才能得出准确的预算结果，从而帮企业经营、资金运作提供有效帮助。”流利的回答，清晰的思路，折射出应聘人员专业知识的丰富与知识面的广泛。

　　据了解，这是萍矿集团第一次公开竞聘委派财务总监，也是萍矿集团第一次举办这样高标准的竞聘会。整个竞聘工作委托央企中的唯一一家人力资源咨询乐玩lewin|官网——中智管理咨询乐玩lewin|官网操作，萍矿集团纪委派员全程监督，目的就是为了使竞聘工作更加专业科学、更加公平公正，让专业水平高、工作经验丰富、管理能力强的优秀人才脱颖而出，营造靠能力竞争、靠实力干事的良好氛围，充分激发广大干部职工干事创业的激情，为企业改革转型提供强大的人才支撑。面试结束后，将根据综合成绩排名，按1:3比例确定考察人选。